LET'S MEET ONE ON ONE
Prijs:
Digitale transformatie
t-groep
"De belangrijkste reden voor het succes is dat er nooit een leverancier-klant verhouding is geweest maar altijd een partnership die maar één doel voor ogen had: het succesvol lanceren van het project."
PATRICK DE WACHTER
CIO t-groep
"We komen van ver." De consulenten gebruikten excelfiles op hun desktop als database. De website en backoffice spraken een andere taal, communicatie was niet geautomatiseerd. "Nu hebben we een systeem met een database waarin al onze vacatures, al onze data en alle informatie in verwerkt kunnen worden. Onze consulenten ervaren een wow-experience: ze zien plots instroom , ze zien hoe groot de database werkelijk is, alle sollicitaties komen automatisch in de database, zonder dat er manueel velden ingevuld moeten worden."
"Het was vijf voor twaalf, we moesten ingrijpende beslissingen nemen om nog mee te kunnen groeien met de markt." In amper zes maanden tijd transformeerde t-groep naar een digitale organisatie met de lancering van een nieuw end-to-end systeem.
Nieuwe websites, nieuwe sollicitatieformulieren, nieuwe jobpostings, doorsturen naar het ATS-systeem, daarin Search & Match en uiteindelijk een contract aanmaken in de backoffice.
Meet district Gent
Ghelamco Arena
Ottergemsesteenweg-Zuid 808 B
9000 Gent
Groot Begijnhof 14
3000 Leuven
© 2018 HRlinkIT
Contacteer ons
Ontvangst met lunch
Welkom
Trends en ontwikkelingen op de internationale en Belgische arbeidsmarkt
Technologische innovatie: kansen en uitdagingen, hype en disruptie
12:00
12:45
13:00
13:45
Programma
14:30
Break
15:45
End-to-end recruitment analytics en de kracht van data.
15:00
Actuele facts & figures over de Belgische kandidatenmarkt
17:15
Sluiting en borrel
16:30
Aan de slag met Talent Sourcing Automation
© 2018 HRlinkIT
Contacteer ons
Van achteraan naar vooraan in het peloton
Efficiënter werken
"Doordat je monkeywerk gaat automatiseren, kunnen consulenten nog dichter bij de klanten en kandidaten gaan staan, relevanter zijn voor de kandidaten en sneller inspelen op trends."
HANS SMELLINCKX
Marketing director t-groep
De samenwerking
Wil jij ook de digitale sprong maken?
HRlinkIT werd ingeschakeld vanaf het begin van het digitaliseringsproject. Het HRlinkIT-team maakte een blueprint van de digitale transformatie van t-groep en realiseerden een nieuw ATS, efficiënte talentpools, cv parsing, een betere Search & Match, een connectie van de website met de backoffice,... En dat in zes maanden tijd, inclusief opleiding van de gebruikers.
Digitale transformatie
t-groep
In amper zes maanden tijd transformeerde t-groep naar een digitale organisatie met de lancering van een nieuw end-to-end systeem.
Van achteraan naar vooraan in het peloton
"We komen van ver." De consulenten gebruikten excelfiles op hun desktop als database. De website en backoffice spraken een andere taal, communicatie was niet geautomatiseerd. "Nu hebben we een systeem met een database waarin al onze vacatures, data en informatie in verwerkt worden."
Efficiënter werken
De samenwerking
HRlinkIT werd ingeschakeld vanaf het begin van het digitaliseringsproject en maakte een blueprint van de digitale transformatie van t-groep.
Daarna realiseerde ons team een nieuw ATS, efficiënte talentpools, cv parsing, een betere Search & Match en een connectie van de website met de backoffice.
"We komen van ver." De consulenten gebruikten excelfiles op hun desktop als database. De website en backoffice spraken een andere taal, communicatie was niet geautomatiseerd. "Nu hebben we een systeem met een database waarin al onze vacatures, al onze data en alle informatie in verwerkt kunnen worden. Onze consulenten ervaren een wow-experience: ze zien plots instroom , ze zien hoe groot de database werkelijk is, alle sollicitaties komen automatisch in de database, zonder dat er manueel velden ingevuld moeten worden."
Efficiënter werken
Wil jij ook de digitale sprong maken?
Wiedauwkaai 23G
9000 Gent
GENT
© 2018 HRlinkIT
VOLG ONS
CONTACT
LEUVEN
Groenstraat 106
3001 Heverlee
HRLINKIT
HRLINKIT IS DE COMMERCIËLE BENAMING VOOR ICT SERVICES EBVBA