Drie tracks die je begeleiden naar een efficiëntere kandidaat-
en technologiegedreven business
Benchmark je resultaten
Ken je time to hire
Meet je ROI
Kies de juiste kanalen
Optimaliseer je acties
Vind sneller talent
Recruit datagedreven
Ken nieuwe trends
Bespaar
Download de whitepaper
IPG GROUP
Sneller recruiten met de juiste inzichten
Meet je recruitmentacties
HOE EFFECTIEF ZIJN DE RECRUITMENTMARKETINGACTIES?
Wat is de ROI van je campagne?
Optimaliseer je volgende acties
Ken de ROI van elke marketingactie
Weet welke kandidaten actief, latent of passief werkzoekend zijn
Tamo in 80 seconden
Tamo is de award-winning big data tool die alle relevante informatie van je online en offline bronnen verzamelt, analyseert en visualiseert in een uniek overzicht.
Analyseer je wervingskanalen
WAAR VIND JE DE JUISTE PROFIELEN?
Welke kanalen zet je in?
Meet de effectiviteit van je wervingskanalen
Weet welke kanalen bepaalde profielen gebruiken
Spendeer je budgetten op onderbouwde wijze
Een match engine die 24/7 kandidaten en vacatures automatisch matcht en contacteert, zonder extra werk voor de recruiter
HRlinkIT helpt bedrijven hun total talent acquisitiestrategie te vertalen naar een technologische oplossing. Zo kunnen bedrijven strategisch sneller én flexibeler inspelen op veranderingen in hun organisatie en op de arbeidsmarkt.
Schakel over naar een total talent acquisitie-oplossing
Meer flexwerkers
Krappe arbeidsmarkt
Interne mobiliteit
De digitalisering zorgt voor nieuwe jobs die andere skills vereisen. Hoe kun je interne mobiliteit beheren?
Krappe arbeidsmarkt Door de toenemende krapte wordt het erg moeilijk om vast talent te vinden, verleiden en binden.
De veranderende arbeidsmarkt zorgt voor meer en verschillende soorten flexarbeid. Hoe ga deze flexwerkers efficiënt beheren?
Schakel over naar een total talent acquisitie-oplossing
“De Total Talent Acquisition oplossing heeft draagvlak gecreëerd en de inhuurprocessen verlopen nu veel gestroomlijnder en sneller.”
IPG GROUP
Meer weten over total talent acquisitie en de toekomst van
de arbeidsmarkt?
Wiedauwkaai 23G
9000 Gent
GENT
© 2018 HRlinkIT
VOLG ONS
CONTACT
LEUVEN
Groenstraat 106
3001 Heverlee
HRLINKIT
HRLINKIT - ICT SERVICES EBVBA
Hoe kun je vast, flex en mobiliteit managen?
De veranderende arbeidsmarkt dwingt bedrijven om naast vaste medewerkers, ook flexibel talent en mobiliteit geïntegreerd te managen.
Hoe kan deze nieuwe aanpak vertaald worden in nieuwe businessprocessen? Hoe kun je deze businessprocessen technologisch ondersteunen?
Meer flexwerkers
Krappe arbeidsmarkt
Interne mobiliteit
De digitalisering zorgt voor nieuwe jobs die andere skills vereisen. Hoe kun je interne mobiliteit beheren?
Door de toenemende krapte wordt het erg moeilijk om vast talent te vinden, verleiden en binden.
Er ontstaan steeds meer en verschillende soorten flexarbeid. Hoe ga je deze flexwerkers efficiënt beheren?
“De total talent acquisition oplossing heeft draagvlak gecreëerd bij alle stakeholders. De inhuurprocessen verlopen nu veel gestroomlijnder en sneller.”
Meer weten over total talent acquisitie en de toekomst van de arbeidsmarkt?
Disrupt
Optimaliseer
Digitaliseer
Bepaal jouw blueprint en roadmap naar een succesvolle digitale business
Creëer nieuwe businessmodellen en markten dankzij technologie
Ontdek hoe technologie jouw bestaande processen kan optimaliseren
Optimaliseer
Ontdek hoe technologie jouw bestaande processen kan optimaliseren
Digitaliseer
Bepaal jouw blueprint en roadmap naar een succesvolle digitale business
Disrupt
Creëer nieuwe businessmodellen en markten dankzij technologie
Disrupt
Optimaliseer
Digitaliseer
Bepaal jouw blueprint en roadmap naar een succesvolle digitale business
Ontdek hoe technologie jouw bestaande processen kan optimaliseren
Creëer nieuwe businessmodellen en markten dankzij technologie
Drie tracks voor een efficiëntere kandidaat- en technologiegedreven business
Automated matching biedt eindeloos veel kansen voor recruitment. Grijp ze!
Drie tracks voor een efficiëntere kandidaat-
en technologiegedreven business
Optimize track
Ontdek hoe technologie jouw bestaande processen kan optimaliseren
Digitize track
Bepaal jouw blueprint en roadmap naar een succesvolle digitale business
Disrupt track
Creëer nieuwe business-modellen en markten dankzij technologie
Waarom je automated matching nodig hebt
Automated matching biedt eindeloos veel kansen voor recruitment. Grijp ze!
Jouw mogelijkheden ontdekken?
Bereik iedere kandidaat
Benut al je kandidaten uit je database, niet enkel 10% tot 15%.
Verhoog de productiviteit
24/7 volledig automatisch zoeken naar succesvolle matches die direct worden voorgesteld aan kandidaten, klanten en consulenten.
Win meer tijd
Bespaar minstens 15% tot 20% tijd in je zoektocht naar nieuwe kandidaten.
Meer starters
Automated matching betekent meer startende kandidaten. Dit leidt tot een beter bedrijfsresultaat van wel 40K euro per kantoor.
Automatisch matchen
en contacteren
Een match engine zoekt automatisch 24/7 naar mogelijke matches tussen vacatures en kandidaten uit de database, zonder extra werk voor de recruiter.
Bij elke match krijgt de kandidaat automatisch een e-mail en SMS en krijgt hij advertenties te zien op Facebook.
90%
1-2 uur
+€40K
Meer van de kandidaten database benutten
Tijdswinst per dag per consulent
Marge per kantoor per jaar
90%
Van de kandidaten database gaan benutten
1-2 uur
Tijdswinst per dag per consulent
+€40K
Marge per kantoor per jaar
24/7 matchen en contacteren
Een match engine zoekt automatisch 24/7 naar mogelijke matches tussen vacatures en kandidaten uit de database, zonder extra werk voor de recruiter.
Bij elke match krijgt de kandidaat automatisch een e-mail en SMS en krijgt hij advertenties te zien op Facebook.
Voorgestelde vacatures en gesprek inplannen
Er wordt automatisch een gepersonaliseerde webpagina gemaakt met de vijf best passende vacatures voor de kandidaat.
Via één knop kan de kandidaat zo aanduiden of hij interesse heeft. Bij interesse kan de kandidaat automatisch een gesprek inplannen in de agenda van de recruiter
Bereik iedere kandidaat
Benut al je kandidaten uit je database, niet enkel 10% tot 15%.
Verhoog de productiviteit
24/7 volledig automatisch zoeken naar succesvolle matches die direct worden voorgesteld aan kandidaten, klanten en consulenten.
Win meer tijd
Bespaar minstens 15% tot 20% tijd in je zoektocht naar nieuwe kandidaten.
Meer starters
Automated matching betekent meer startende kandidaten. Dit leidt tot een beter bedrijfsresultaat van wel 40K euro per kantoor.
Wat automatisch matchen je oplevert
© 2020 HRlinkIT
© 2020 HRlinkIT
Cookies
Er wordt automatisch een gepersonaliseerde webpagina gemaakt met de vijf best passende vacatures voor de kandidaat.
Via één knop kan de kandidaat zo aanduiden of hij interesse heeft. Bij interesse kan de kandidaat automatisch een gesprek inplannen in de agenda van de recruiter
Voorgestelde vacatures en gesprek inplannen
Via één knop kan de kandidaat zo aanduiden of hij interesse heeft. De kandidaat kan automatisch een gesprek inplannen in de agenda van de recruiter.
Er wordt automatisch een gepersonaliseerde webpagina gemaakt met de vijf best passende vacatures voor de kandidaat.
Een match engine zoekt automatisch 24/7 naar mogelijke matches tussen vacatures en kandidaten uit de database, zonder extra werk voor de recruiter.
Bij elke match krijgt de kandidaat automatisch een e-mail en SMS en krijgt hij advertenties te zien op facebook.
Automatisch matchen en contacteren